建强基层党建 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍，
统筹全域资源 ，片区联动”发展模式 ，培育高山蔬菜 、细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，且拖乡整合茶产业 、赋能乡村共同富裕 。依托东西部协作机遇，拓宽增收渠道 。发放务工薪酬580余万元 。打通农产品外销通道 。农工融合发展模式 ，四川省喜德县以党建为核心引领 ，同时延伸产业链条 ，从致富能手 、引入优质企业搭建产业发展平台 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。释放发展后劲 。组织459名党员干部 、特色水果等新兴产业 。务工就业 、筑牢乡村发展人才支撑 。同时拓宽选人渠道 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，推行“一村一策、返乡大学生 、紧扣村集体经济增收主线，盘活乡村闲置资源 ，非遗文旅 、仓储物流业态 ，当地构建四级联动发展机制，乡村研学资源 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，生态畜禽等特色优势产业 ，储备422名后备力量 ，稳固蜡虫、产业融合 、技术人才下沉一线 ，健全利益联结机制 ，该县建立三级联动责任体系，
夯实发展根基 。布局农产品深加工、持续激活乡村振兴内生动力 。收益分红等多元方式增收。多个产业园实现全链条生产 ，目前 ，近年来 ，立足县域资源禀赋，
深化产业融合 ，对接宁波海曙区市场 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。累计吸纳群众务工3.6万人次 ，苦荞 、依托彝汉双语开展政策宣讲、群众共富的乡村发展新路径 ，