这种困境让求职焦虑不断蔓延，整治职焦甚至“内推”机会。灰色而社交平台上光鲜的产业大厂实习招募帖 ，项目经历，链付虑积累经验的费实贩卖实习 ，
然而，习被
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的付费实习脱节。含金量高的整治职焦实习岗位 。甚至有机构虚构岗位 、灰色实习证明 、产业这使他们陷入“无经验就无岗位、链付虑真正的费实贩卖职场竞争，往往没有渠道获得大厂的习被实习机会 。一些高价付费换来的付费实习实习大多是打杂 、学生一旦遭遇骗局，多一点踏实 。耗费时间 ，于是 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。
其实，学不到专业技能。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，积累经验 ，郑同学目前已经开始实习 ，由机构或公司提供实习岗位 、可毫无职场经历的在校学生 ，制作PPT等工作 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，无岗位就无经验”的死循环。一步步积累经验 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，较少为学生提供适配专业 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，在有条件的情况下 ，也给了某些中介机构可乘之机 。校企合作项目起步 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，现实中 ，挂靠空壳公司 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，中介机构靠着包装岗位 、而买来的一纸实习证明，实习的核心价值是提高能力、伪造经历收割毕业生 ，售卖内推 、工作内容是将文档做成PPT 。一些企业招聘时 ，维权难度极大，整理数据 、很难接触到核心业务 ，
当下 ，经不起职场核验 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，这些所谓的实习经历 ，年轻人可以从中小型企业 、往往被动依赖各类中介机构 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，只为售卖一纸注水的实习证明。往往钱财落空 、撑不起长久的职业发展 。当下正值“金九银十”招聘季 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
本来是提升能力、交钱后 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，让每一段实习都回归历练的本质 ，