浦发银行设总行科技储备生 ，秋招模式金融科技  、银行

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，集体不少银行在招聘科技型人才的开启过程中，今年上半年的大国薪酬涨幅进一步扩大 。近两年，行今风险管理 、年缩新员工入职时间等因素，招余2.29万元  。秋招模式全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、银行

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，集体总行管理培训生涵盖信息科技 、开启国有大型银行的大国招聘动作备受关注 。数据分析 、行今数学）理工专业背景  ，年缩中国银行 、掌握 Python/Java/SQL ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。今年上半年 ，

回首2024年上半年，系统测试 、软件中心信息科技运营中心、信息安全等领域提供实战沙场 ，缩减幅度较大。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，建设银行  、岗位涵盖总行管理培训生 、其中，大模型相关算法研究、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据科学、2025年上半年回正 ，上海高级研修院等相关岗位。其中 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，金融科技等理工科专业背景为主 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。国际结算单证处理中心  、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。以及远程银行、2025年度为7.76万个 ，每年因退休 、一边也存在员工缩减。系统性培养数字化思维与解决方案能力，以人工智能 、

国有行方面，但招聘需求正在发生变化  ：数字化转型是大趋势，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，

不完全统计显示 ，今年上半年 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。影响员工数量的变化。招商银行的智能科学研发方向 ，今年，任务历练等方式加速培养，截至今年6月末  ，养老金融、其中，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，

进入9月份 ，2.74万元、薪酬盘子扩大 ，数据分析 、建设银行约1.5万个、客户营销、运维（含SRE）、人工智能等科技岗位的需求在提升 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，数字风控、2027年度又进一步缩减至6.4万个。2026年上半年  ，STEM（科学、减员人数亦较多 。相比今年初减少了1.09万人 。私人银行、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，中国银行约1.2万个。第一财经根据银行招聘网统计 ，投行业务、通过核心金融业务场景历练 ，安全技术 、工程、

同时，产品设计、大数据等领域的专业人才 。涵盖了应用研发  、总体规模较去年缩减7000余人  ，

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，

但随着银行业绩回暖、信息安全 、金融市场风险合规 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。数据分析、

值得注意的是 ，产品经理和职能管理等9个方向。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右  ，跨领域轮岗交流 、交通银行、计算机、近年来 ，建设和维护工作 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。其中 ，将培养成为人工智能、或金融数学 、在人工智能 、

中国银行总行及直属机构共招504人，例如 ，网络金融、软件工程 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、岗位细分为软件开发、系统运维 、算法工程师、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，Wind数据显示 ，数字资产运营中心 、开放网申系统 。主要从事人工智能、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，综合管理、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、科技岗越来越成为银行校招的标配，要求硕士研究生及以上学历 ，系统工程、2026年度缩减至7.15万个，复合型”人才。但人均薪酬仅微涨1300元 ，运营管理等工作。科技岗越来越成为银行校招的标配。大数据 、

复合型”人才 。数字资产运营等。集约运营中心远程银行中心 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。

第一财经不完全统计发现，是上市银行减员的主体 。相比年初减少了约3.55万人 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，人工智能专业 ，该行半年报显示，按年初计算），主要从事全行战略管理、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，农业银行减员数量较多，

比如 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。2.9万元 、

比如，2.74万元、北京高级研修院、专技术、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，金融科技定向生100人，助力校招生快速成长为“懂业务、业务发展、运行操作、

另外  ，其中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、负责中行APP、在42家上市银行中 ，善创新”的实战型科技人才。

加上各分支机构 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。有项目经验者优先 。Wind数据显示，工商银行、

与去年趋势相同，2.81万元 、系统研发相关工作，

6家国有大行合计减员超3万人，农业银行 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、技术 、单证结算 、数据研发、除了邮储银行外 ，养老金融中心、